DEBERES DEL APRENDIZ SENA

ARTÍCULO 4°. Se entiende por deber, la obligación legal, social y moral que compromete a la 

persona a cumplir con determinada actuación, asumiendo con responsabilidad todos sus actos, 

para propiciar la armonía, el respeto, la integración, el bienestar común y la seguridad de las 

personas y de los bienes de la institución. 

Son deberes  del aprendiz SENA durante el proceso de ejecución de la formación, los 

siguientes:

A. De carácter Académico:

a.1. Cumplir con todas las actividades propias de su proceso de aprendizaje o del plan de 

mejoramiento, definidas durante su proceso de aprendizaje.

a.2. Participar activamente en las actividades complementarias o de profundización, 

relacionadas con el programa de formación, con el fin de gestionar su proceso de 

formación.

a.3. Dar a conocer oportunamente al instructor las solicitudes o novedades que se le 

presenten durante el proceso de aprendizaje, utilizando medios virtuales y/o físicos.

a.4. Informar sobre la consecución de contrato de aprendizaje o cualquiera de las alternativas 

para la etapa práctica, inmediatamente esto ocurra, a los responsables de apoyar este 

proceso en el Centro de Formación. 

a.5. Participar en la elaboración y ejecución del Plan de Gestión Ambiental del Centro de 

Formación, colaborando y fomentando la necesidad de clasificar y reciclar los desechos, 

conservar el medio ambiente y el equilibrio de la naturaleza, y no poner en peligro la 

supervivencia de especies vegetales o animales.

a.6. Acatar las decisiones adoptadas en forma grupal relacionadas con su proceso de 

formación.

a.7. Asumir con responsabilidad y participar en las actividades programadas como salidas, 

pasantías técnicas, intercambios de aprendices a nivel nacional e internacional, así como 

en las demás de carácter pedagógico.

a.8. Hacer uso apropiado de las herramientas tecnológicas que la Entidad pone a disposición,

para adelantar el proceso de aprendizaje.a.9. Ser responsable de gestionar los recursos de información a través de las diferentes 

fuentes de conocimiento, que garantice el logro de los resultados de aprendizaje 

establecidos en el programa de formación.

a.10. Asistir a las reuniones que programe el Centro de Formación para seguimiento a las 

actividades desarrolladas durante el período de práctica. La no asistencia a estas 

reuniones debe justificarse mediante excusa comprobable.

a.11. Respetar los derechos de autor  en los  materiales, trabajos, proyectos y demás 

documentos generados por los grupos de trabajo o compañeros, y que hayan sido 

compartidos al interior de la Plataforma. Sin embargo, con la autorización de los 

creadores se puede hacer uso de cualquier material publicado, dando el crédito a quien 

generó la idea, a la fuente que se consultó o al recurso en el que se basó la información

B. De carácter Disciplinario:

b.1 Conocer y asumir las políticas y directrices institucionales establecidas, así como el 

Reglamento del Aprendiz SENA, y convivir en comunidad de acuerdo con ellos.

b.2. Portar permanentemente y en lugar visible el carné que lo identifica como Aprendiz SENA, 

durante su proceso de formación, renovarlo de acuerdo con las disposiciones vigentes y 

devolverlo al finalizar el programa o cuando se presente retiro, aplazamiento o 

cancelación de la matrícula.

b.3. Utilizar la  indumentaria y los elementos de protección personal dispuestos en los 

ambientes de aprendizaje, observando las condiciones de prevención señaladas por el 

Instructor o Tutor  y organizarlos para ser utilizados exclusivamente en el ambiente de 

aprendizaje requerido